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 近年來，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)迅速發(fā)展，主播與服務平臺、傳媒公司之間的司法糾紛也多了起來。近日，宜昌市夷陵區(qū)人民法院審結(jié)了一起傳媒公司向主播索賠10萬元的糾紛案件。

 此前，大學畢業(yè)不久的女孩林小美（化名）與某文化傳媒公司簽訂《勞務合同》，成為一名網(wǎng)絡(luò)主播。雙方隨后又簽訂《信息保密協(xié)議》，約定3年內(nèi)，林小美未經(jīng)許可不得以個人名義在平臺直播，否則需賠償10萬元違約金。

 一年后，勞務合同到期。離職后的林小美以新賬號進行直播，被老東家發(fā)現(xiàn)。某文化傳媒公司以林小美違反競業(yè)限制、泄露“商業(yè)秘密”為由，訴至夷陵法院，索賠10萬元。

 原告代理律師認為，某文化傳媒公司投入大量資源培訓了被告林小美，且雙方簽署了勞務合同及保密協(xié)議，林小美應當遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制。

 林小美的法律援助律師則主張，雙方簽署的勞務合同及保密協(xié)議，應為無效格式條款，且公司未實際遭受損失，不應當支付賠償款。且合同明確載明勞務關(guān)系，而非勞動關(guān)系，且收入完全依賴觀眾打賞，這屬于民事合作。

 原告播放小美新賬號直播錄像時，主審法官突然暫停播放，并質(zhì)證：“被告離職后直播的內(nèi)容是否涉及原告商業(yè)秘密？請具體說明。”原告代理律師數(shù)次回避實質(zhì)回答，最終承認，所謂商業(yè)秘密，主要是通用直播話術(shù)。

 法院認為，通用直播話術(shù)已被大多數(shù)同行從業(yè)者甚至社會公眾所知悉，并未被采取有效保密措施，話術(shù)本身不具備商業(yè)價值，不屬于商業(yè)秘密。

 夷陵法院依法駁回了某傳媒公司全部訴訟請求。

法官提醒

 主播與傳媒公司簽約時，應注意區(qū)分“勞動關(guān)系”“勞務關(guān)系”，若主播對個人包裝、直播內(nèi)容、收益分配等沒有協(xié)商權(quán)，公司要求固定工作時間、按月發(fā)放底薪、繳納社保，則可能構(gòu)成勞動關(guān)系，受勞動合同法保護；若公司作為經(jīng)紀人與網(wǎng)絡(luò)主播平等協(xié)商確定雙方權(quán)利義務，約定分成方式進行收益分配、無社保繳納，則可能屬于民事合作。合同中如有“自愿放棄社保”“接受靈活管理”等條款，可能暗藏風險，應謹慎辨別。