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湖北勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛 典型經(jīng)驗(yàn)及案例指導(dǎo)視頻輯錄(一)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-25  訪問次數(shù):3087

 近年來,省法院與省總工會(huì)、省人社廳共同推動(dòng)“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛工作成效顯著。2023年全省共調(diào)處“法院+工會(huì)+人社”訴調(diào)對(duì)接案件8388件,同比上升27.75%,為全省8000多名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失1.6億元。武漢市武昌區(qū)法院訴調(diào)對(duì)接化解勞動(dòng)爭(zhēng)議工作法作為全國(guó)104個(gè)“楓橋式工作法”先進(jìn)典型于2023年11月被中央政法委授牌表彰;襄陽中院《打造“法院+工會(huì)”升級(jí)版 在勞動(dòng)糾紛化解中開新篇、當(dāng)先行》于2023年2月被最高法院評(píng)為“十大最具品質(zhì)一站式建設(shè)改革創(chuàng)新成果”;武漢市硚口區(qū)人民法院《“法院+工會(huì)”高效化解涉眾討薪案》作為全國(guó)總工會(huì)選送的唯一案例在2024年被最高法院納入“總對(duì)總”多元解紛典型案例印發(fā)全國(guó)法院學(xué)習(xí);省法院就與省人社廳共同推進(jìn)的“法院+人社”工作于2024年6月在最高法院加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解“總對(duì)總”工作推進(jìn)會(huì)上作典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。2024年7月,最高法院印發(fā)了《關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域糾紛訴源治理工作指引(一)》,第四部分“勞動(dòng)糾紛訴源治理工作指引”全文由湖北法院編寫完成,《湖北省武漢市硚口區(qū)人民法院:“法治體檢”強(qiáng)化未病預(yù)警》被采用作為全國(guó)法院三十個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)之一。

 最高法院在《印發(fā)〈關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域糾紛訴源治理工作指引(一)〉的通知》中要求湖北法院專班繼續(xù)負(fù)責(zé)《工作指引》勞動(dòng)糾紛部分的內(nèi)容更新工作,將貫徹落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的問題、采取的有效舉措、形成的典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)告最高法院,確保《工作指引》更加精準(zhǔn)指導(dǎo)各級(jí)人民法院有效促推重點(diǎn)領(lǐng)域糾紛案件量穩(wěn)步下降至合理區(qū)間。

 為推廣典型經(jīng)驗(yàn)和加強(qiáng)案例指導(dǎo),省法院立案庭將近年來相關(guān)方面編輯、發(fā)布的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛新聞報(bào)道、公眾號(hào)微視頻、會(huì)議交流視頻等資料進(jìn)行了收集整理,首批輯錄12個(gè)視頻資料供學(xué)習(xí)交流。

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12.襄陽樊城法院、工會(huì),十堰鄖西法院、工會(huì)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接典型案例


文章出處: 湖北高院

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