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 “你自己上廁所不小心摔倒的，與我公司無關，應該由你自己承擔責任。”

 “因為你們沒有鋪防滑墊導致我摔倒了，應該由你們賠償。”

 近日，漢川市人民法院馬口人民法庭受理的一起生命權、身體權、健康權糾紛一案的開庭現場，雙方當事人爆發了激烈的爭吵。

 2022年4月，原告李某在被告某服飾公司務工。當年6月18日，李某在單位務工時中途入廁，因衛生間地面濕滑摔倒，導致左髕骨骨折，住院治療19天。李某向該公司索賠72000余元。該公司認為應由李某負責，雙方就賠償問題一直無法達成一致，李某遂訴至法院。

 受理案件后，法官及時組織雙方進行調解，但因矛盾突出，未調解成功。2023年4月18日開庭時，被告提出反訴，要求原告返還前期墊付的醫療費20000余元，導致矛盾進一步升級。為了化解矛盾，承辦法官采用了庭后分開調解模式，多番耐心勸導，釋法明理，并向當事人釋明用人單位的法律責任和《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條的適用情形，被告作為用人單位，雇員在為其提供勞務過程中受傷，用人單位理應承擔相應責任，而原告在地面濕滑的衛生間沒有盡到合理謹慎注意義務，也有部分責任。

 在法官的努力下，雙方均意識到自身應承擔相應責任，決定各退一步，達成協議，公司同意賠償李某部分損失，支付賠償款38313元，李某予以接受，雙方糾紛成功化解。

法官說法

《民法典》第一千一百九十二條規定：

 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

 提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。