国产精品三级视频,中文一区一区三区高中清不卡免费,在线手机中文字幕,五月婷婷视频在线观看

 企業(yè)與勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作中受傷能申請(qǐng)工傷嗎？

 近期，隨州市曾都區(qū)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，認(rèn)定原告汽車配件廠與被告陳某某之間存在勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于原告汽車配件廠請(qǐng)求確認(rèn)被告陳某某的傷勢(shì)是因自身過(guò)錯(cuò)造成的訴求不予支持。

案情簡(jiǎn)介

 2021年2月初，被告陳某某進(jìn)入原告汽車配件廠工作。汽車配件廠與陳某某之間未簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。陳某某加入了汽車配件廠的微信工作群，工資由汽車配件廠員工通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬方式按月支付，汽車配件廠對(duì)陳某某實(shí)行考勤管理。

 2022年3月，陳某某在工作過(guò)程中被吊機(jī)上滑落的鐵皮材料砸傷腿部和腳部，被送往醫(yī)院住院治療。陳某某受傷后，汽車配件廠按每月2700的標(biāo)準(zhǔn)支付陳某某工資、生活費(fèi)護(hù)理費(fèi)至2022年12月。后因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，以及陳某某受傷事實(shí)的過(guò)錯(cuò)認(rèn)定方面，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，汽車配件廠遂向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院確認(rèn)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，且陳某某受傷是由于其自身過(guò)錯(cuò)造成。

法院判決

 法院經(jīng)審理認(rèn)為，陳某某作為勞動(dòng)者，汽車配件廠作為用工單位，雙方均符合法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)和用人主體資格。雙方雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同，但陳某某在汽車配件廠提供的勞動(dòng)場(chǎng)所使用汽車配件廠所有的機(jī)械設(shè)備從事生產(chǎn)工作。且陳某某在工作中需接受汽車配件廠的監(jiān)督管理并遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，其勞動(dòng)報(bào)酬也是汽車配件廠的會(huì)計(jì)向其發(fā)放的。以上事實(shí)足以認(rèn)定陳某某與汽車配件廠之間存在人身上的管理性和經(jīng)濟(jì)上的依賴性，汽車配件廠與陳某某之間符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件，故被告陳某某與原告某汽車配件廠之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

 關(guān)于受傷責(zé)任認(rèn)定問(wèn)題，法院認(rèn)為因工傷事故的歸責(zé)原則為無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，用人單位的賠償責(zé)任不因勞動(dòng)者對(duì)事故的發(fā)生存在過(guò)失而免除。因此，陳某某在工作過(guò)程中被砸傷的情形構(gòu)成工傷，對(duì)于汽車配件廠請(qǐng)求確認(rèn)陳某某的傷勢(shì)是因其自身造成的訴求，法院不予支持。

 后汽車配件廠不服判決提出了上訴，經(jīng)隨州中院二審，依法維持原判。

          實(shí)踐中一些用人單位對(duì)于短期用工或者流動(dòng)率較高的崗位人員，存在不及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況，依照相關(guān)法律規(guī)定，這種做法不但不能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，在與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，還會(huì)因該行為支付二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。于勞動(dòng)者而言，入職時(shí)一定要及時(shí)與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同并妥善保管，作為勞動(dòng)關(guān)系成立的佐證材料，否則如果后續(xù)發(fā)生糾紛需要以勞動(dòng)關(guān)系存在為前提主張相關(guān)權(quán)利時(shí)，將耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力；若未能簽訂勞動(dòng)合同，建議妥善留存打卡記錄、工資發(fā)放明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳存記錄等能夠證明在該用人單位工作過(guò)的佐證材料，以便后續(xù)相關(guān)權(quán)益維護(hù)。