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 7月6日，在最高人民法院召開的2023年上半年執(zhí)行工作調(diào)度會上，省法院黨組成員、副院長王秋隆代表湖北法院，作為全國5家經(jīng)驗交流單位之一，作執(zhí)行工作經(jīng)驗交流，匯報湖北法院2023年上半年執(zhí)行工作情況。

          今年以來，湖北法院在省委、最高法院執(zhí)行局堅強領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革創(chuàng)新，深化執(zhí)行難問題綜合治理、源頭治理，扎實開展“加強‘一性兩化' 爭創(chuàng)一流執(zhí)行質(zhì)效”專項活動。全省法院上半年收案285396件，結(jié)案223193件，同比分別上升10.43%和26.94%，“3+1”核心指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)，首次執(zhí)行案件結(jié)案平均用時64.46天，同比減少22.74天。

 一、是加強領(lǐng)導(dǎo)，建大格局。省委政法委將加強執(zhí)行聯(lián)動建設(shè)、黨政機關(guān)等特殊主體執(zhí)行案件化解納入平安法治建設(shè)考評。省委依法治省委員會聽取省法院關(guān)于落實中央、省關(guān)于綜合治理執(zhí)行難文件精神情況的專項報告，并對省直有關(guān)職能部門任務(wù)作進(jìn)一步分解、督辦。省法院黨組多次聽取執(zhí)行工作匯報并精心部署，兩次組織召開執(zhí)行質(zhì)效落后法院約談會，每周向三級法院院長轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行質(zhì)效通報，重點督辦。省法院黨組成員每人包保一家執(zhí)行質(zhì)效落后法院，跟蹤督導(dǎo)整改。

 二、是落實責(zé)任，加強監(jiān)管。堅決落實執(zhí)行工作責(zé)任制，嚴(yán)格監(jiān)管調(diào)度，認(rèn)真實行“一案雙查”，獎懲激勵，激發(fā)活力。著力開展執(zhí)行巡查和終本終結(jié)案件自查評查通報整改。狠抓長期未結(jié)案件清理，目前全省超期1年以上的案件，已推動執(zhí)結(jié)142件，執(zhí)結(jié)率達(dá)59.17%。建立對執(zhí)行工作質(zhì)效落后法院實行重點管理機制，首批對5家法院逐院列明問題清單、責(zé)任清單，限期整改。完善“被執(zhí)行人信用預(yù)警和修復(fù)機制”，今年以來已累計依法依規(guī)為8096家市場主體解除失信“緊箍咒”，服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

 三、是集中執(zhí)行，加強震懾。強力開展“荊楚雷霆2023”專項行動，依法加大執(zhí)行強制措施運用，執(zhí)結(jié)相關(guān)案件29760件，移送追究拒執(zhí)罪202人，邀請代表委員見證執(zhí)行361人次，積極開展打擊被執(zhí)行人違反限高令乘機專項整治行動。

 四、是一案雙查，倒逼隊建。對赴省進(jìn)京上訪信訪所涉案件和一年以上長期未結(jié)案件，全部按“一案雙查”的要求篩查檢查追責(zé)。截至6月底，全省法院啟動“一案雙查”261件，辦結(jié)83件，著力建設(shè)規(guī)矩，對消極執(zhí)行、違規(guī)辦案形成威懾。

 五、是狠抓信訪，立案辦理。要求中基層法院院長逐一閱批執(zhí)行申訴信訪案件，親自辦理核銷重大疑難復(fù)雜案件。區(qū)分執(zhí)行申訴和信訪，依法常態(tài)化辦理監(jiān)督案件、督辦案件，依法落實執(zhí)行司法賠償，切實推動解決執(zhí)行頑瘴痼疾。信訪“百日攻堅”期間，全省法院登記辦理992件案件，掛網(wǎng)督辦542件，有力化解信訪積案難案。

 六、是緊扣主題，真學(xué)英模。省法院制發(fā)《進(jìn)一步加強全省法院執(zhí)行隊伍建設(shè) 切實推動解決執(zhí)行難的若干意見》，推動執(zhí)行力量等資源保障與“解決執(zhí)行難”實際需求相匹配。組織全省法院執(zhí)行系統(tǒng)緊扣忠誠、為民、廉潔主題，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)鮑衛(wèi)忠同志先進(jìn)事跡，全面開展“三踐行三提升”活動，汲取英模精神力量，自覺排除干擾圍獵，著力建設(shè)執(zhí)行鐵軍。

 七、是優(yōu)化機制，治理執(zhí)源。著力構(gòu)建訴前調(diào)解和立、審、執(zhí)協(xié)同便利執(zhí)行的執(zhí)源治理機制。開展執(zhí)前和解工作，在全省159個人民法庭試點直接執(zhí)行。開展涉國有企業(yè)積案化解專項行動。爭取地方黨委政府支持，凝聚合力，加強綜合治理。

下一步，湖北法院將進(jìn)一步完善執(zhí)行工作責(zé)任制，切實加強院局庭長監(jiān)管，整合內(nèi)外資源，加強隊伍建設(shè)，全力以赴開展執(zhí)行攻堅，努力實現(xiàn)執(zhí)行質(zhì)量與效率雙提升。