1月18日，2023年度湖北省法院機關及直屬法院述職述廉會議召開，全面回顧和總結2023年度工作，查找短板弱項，謀劃工作思路，推動2024年各項工作開好局、譜新篇。省法院黨組書記、院長游勸榮出席會議并講話。

          在認真聽取述職述廉報告后，游勸榮代表省法院黨組充分肯定了各直屬法院和省法院機關各部門2023年度的辛勤付出和所取得的成績，并對2024年工作提出五點要求：

 一是院庭長要做到心中有數。對本院、本部門的核心業務情況、發展的痛點難點要有一本“明白帳”。縱向與過去一年對比看進步，橫向與全國、全省、全院對比找差距，既要重視數據指標反映的工作情況，又不能玩“數字游戲”，要踏踏實實在可參照、可比較的領域找準定位，立足實際、優化措施，力爭各項工作提質進位。

 二是內設機構負責人“一崗雙責”要履行到位。既要抓好業務也要管好隊伍。庭處長作為支部書記，要特別重視加強支部思想建設，切實履行好黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，切實發揮好支部對黨員干部的教育監督管理職責。對部門同志要真管真愛、嚴管厚愛，對苗頭性問題要及時提醒、督促整改，履行好抓黨建、帶隊建、促審判的政治責任。

 三是各直屬法院要聯系實際差異化發展。四個直屬法院在體制機制上有特殊定位，要正確認識自身優勢，為優勢業務提供充足的動力，實現持續發展；要找準定位，充分利用現有的可支配資源主動作為，積極改革創新，圍繞地方高質量發展打造品牌；要強化專業化建設和干部隊伍建設，優化人才培養機制，為持續發展和轉型發展夯實人才基礎。

 四是省法院機關要提高工作水平。全省各級法院都在為實現“四個一批”目標努力奮斗，省法院要帶頭做表率，探索審判執行體制機制改革創新，既要帶頭高質效辦好每一個案件，又不能陷于案件的汪洋大海，一定要利用好豐富的案例資源，調動好高學歷人才的研究力量，推出一批高質量的研究成果。同時還要帶頭提升辦文辦會水平，從各個層面擦亮機關品牌。

 五是要切實轉變作風。樹立“一盤棋”思想，同心同向、上下聯動、步調一致，決不能各自為政、各行其是。省法院機關各部門都要強化服務意識，心系基層、服務基層，堅持“上級法院服務下級法院、綜合部門服務審判執行業務部門”的工作理念，以為基層一線解決實際問題為導向。力誡形式主義、官僚主義作風，少講大話、擺花架子，務干實事、練真功夫，以務實擔當的好作風推動法院工作。

 省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍主持會議。省法院其他院領導、廳級干部、直屬法院院長和機關各部門負責人參加會議。