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9月17日至18日，省法院黨組書記、院長游勸榮到宜昌兩級法院調研指導工作，先后視察了宜昌中院訴訟服務中心、執行指揮中心，聽取了宜昌兩級法院工作情況匯報，并與宜昌中院領導班子、各基層法院院長、中院有關部門負責同志及年輕干警代表座談。

在聽取工作情況匯報后，游勸榮院長對宜昌兩級法院干警積極向上的工作熱情和精神狀態給予了充分肯定，認為宜昌兩級法院近年來在“案子辦出來沒有、隊伍帶出來沒有、經驗總結出來沒有”三個方面都交出了比較滿意的答卷，希望宜昌兩級法院繼續努力推動各項工作向前發展。

就做好當前工作，游勸榮院長要求：

一是要進一步增強服務大局的意識。發展是硬道理，法治是經濟社會發展環境中最重要的內核，人民法院在營造法治化的營商環境中起著非常重要的作用。宜昌作為湖北“一主兩副”之一，在經濟社會發展上擔當著全省排頭兵的角色，這對宜昌兩級法院服務中心大局、服務地方發展提出了新的更高要求。宜昌兩級法院一定要在營造法治化營商環境上下功夫，以更好服務地方經濟發展的實際成效，回應黨委政府和人民群眾的新期待。

二是要以最嚴的司法標準保護好長江生態環境。習近平總書記高度重視長江經濟帶高質量發展，突出強調要“共抓大保護、不搞大開發”。加強長江生態環境司法保護，是人民法院助力湖北高質量發展的重要戰場。宜昌有鮮明的三峽特色、濃厚的長江氛圍，這是特點也是責任。宜昌兩級法院要強化守土有責的意識和使命感，用最嚴的司法手段、最高的司法標準來保護長江生態，依法守護好“一江碧水”。

三是要積極依靠黨委政府開展矛盾糾紛多元化解。深入貫徹落實習近平總書記提出的“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”要求，認清形勢任務，找準職責定位，積極爭取黨委政府支持，學習借鑒咸寧“黨委領導、政府主導、司法行政挺在前面，人民法院和各方面力量參與”的工作經驗和模式，將新時代“楓橋經驗”的精神實質和新的內涵貫徹到工作實踐中去，共同推進矛盾糾紛多元化解。

四是要加大審判資源整合力度。案多人少是當前人民法院面臨的共性問題，但是每一個地方辦理案件所需要的資源成本是不同的，案多人少的相對性決定了審判資源整合的重要性。宜昌中院管轄的基層法院數量多，資源調配空間較大，兩級法院要深入思考，進一步研究整合好審判資源配置，努力做到人盡其才、物盡其用，不斷提升案件質效。

五是要進一步加大青年干部培養力度。認真學習領會習近平總書記對加強年輕干部選拔培養的重要指示精神，深刻認識湖北法院干部隊伍年輕化面臨的嚴峻形勢，大力度培養高學歷高素質的青年干部，補齊隊伍建設中的短板，為人民司法事業薪火相傳提供有力的組織保障。

六是要以強烈的政治責任感維護好特殊時期的和諧穩定。在建國70周年大慶和第七屆世界軍人運動會舉辦的特殊時期，各級法院都要按照“最低標準不添亂、最高標準作貢獻”的要求，認真排查清理防范各類風險隱患，特別是對涉法涉訴信訪方面存在的苗頭性、傾向性問題，一定要高度重視、妥善應對，堅決防范赴省進京越級訪、各類群體性事件和個人極端事件的發生，為社會安全穩定作出司法貢獻。

調研期間，省委常委、宜昌市委書記周霽，市委常委、市紀委書記、市監委主任鮑清芬與游勸榮院長會談。宜昌市委副書記、市委政法委書記袁衛東，宜昌中院黨組書記、院長雷涌泉以及省法院相關部門同志陪同調研。