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 2月20日，湖北省法院召開教育培訓工作座談會，聚焦全省法院教育培訓工作情況，深入分析當前教育培訓工作的現狀與挑戰，科學規劃和部署當前和今后一個時期的教育培訓工作。省法院黨組書記、院長游勸榮主持會議并講話。

 會上，省法院教育培訓處、法官進修學院、研究室、信息管理處，荊州中院、孝感中院、漢江中院、武漢東湖高新法院、襄陽襄州法院、宜昌遠安法院圍繞當前教育培訓工作存在的問題與改進方法匯報了相關工作。部分法院干警及青工委代表結合自身工作實際和學習培訓經歷進行交流發言。

            游勸榮指出，“干部是干出來的，也是教出來的”。教育培訓工作至關重要，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，以習近平法治思想為指導，扎實開展教育培訓工作，持續提升廣大干警的政治素質、業務素養和道德水平，不斷開創法院隊伍建設新局面。

 游勸榮強調，要以時不我待的緊迫感，堅持高標準、高站位，銳意進取，攻堅克難，堅決摒棄培訓工作的一般化、平庸化，力求卓越、追求一流。

 就做好全省教育培訓工作，游勸榮提出四點要求：

 一要全面統籌，科學規劃。既要“長計劃”，明確教育培訓工作的戰略導向與發展路徑；又要“短安排”，確保當前各項具體工作得到有效落實。在資源有限的情況下，靈活運用工作方法，懂得取舍，聚焦重點工作，解決關鍵問題，力求教育培訓工作的質量與效率并重。

 二要搭建多元平臺，拓寬培訓渠道。邀請專家學者開展理論學習，依托仙桃法學家論壇、法官大講堂等平臺，重點講授前沿學術研究成果。有些理論雖看似“無用”，但“無用之用方為大用”。通過長期的熏陶與浸染，潛移默化地提升干警的格局視野和綜合素質。對口業務部門聚焦實戰需求，緊密結合實際工作，開展針對性強的業務培訓，如案例分析、司法解釋解讀、實操技能訓練等。組建“輕騎兵”送課下基層，深入基層調研，精準對接基層需求，努力實現干警培訓全覆蓋。利用沙龍、研討會、案例分享會等形式多樣的活動，以及“一院一品”文化建設項目，全方位推動培訓工作的多樣化、多層次開展。

 三要聚焦重點任務，精準發力。一是著力培養一批拔尖人才，各部門協同合作，挖掘“好苗子”，制定科學系統的培訓計劃，通過三到五年的精心培育，打造一批法院系統的高精尖人才。二是大力加強師資隊伍建設，既引進高校優秀師資，又挖掘系統內審判專家、業務骨干的潛力，形成內外結合、優勢互補的師資格局。三是積極探索教育培訓與信息化的深度融合，充分利用現代信息技術手段，創新培訓方式方法，提高培訓效率與質量。

 四要扎實做好具體工作。重點抓好分類分級的精準化培訓，持續推進基層法院院長培訓班、人民法庭庭長培訓班、青年干警訓練營、書記員示范班等重點培訓項目。同時，加強司法禮儀、公文寫作、心理干預等方面的培訓，全面提升干警的職業素養與綜合能力。

 省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍，黨組成員、政治部主任趙文革出席會議并講話。省法院機關相關部門負責人、部分中基層法院領導和省法院干警代表參加會議。