“我只比‘東風’小兩歲。”31年來，他始終以工匠精神拼搏、探索、創新，在制造大國邁向制造強國的前行路上，追求卓越、精益求精，勇于“接棒”、奮力向前。他，就是全國人大代表、東風商用車有限公司車輛工廠“王濤班”班長王建清。

踐行工匠精神

做汽車故障診斷的“全科醫生”

 “要用客戶的眼光來檢驗我們的商品，要知道客戶的需求是什么，客戶在使用車輛后反響是什么？”東風商用車有限公司車輛工廠高速運轉的流水線旁，王建清正和工友探討整車評審工作的注意事項。

 認真、專注、細致，是工作時的王建清給人的第一印象。

 1971年出生的王建清是東風商用車有限公司車輛工廠“王濤班”第七任班長。經過31年的努力，王建清已經從一名普通的汽車調整工，成長為東風汽車生產制造最后一道“質量把關者”，被人稱為“汽車故障診斷全科醫生”，更獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模范、全國技術能手、中國汽車業十大工匠等多項榮譽。

 有一次，團隊成員發現某車型底盤部件存在運動干涉質量風險，但關聯部件處于車身底部，很難進行動態觀察。王建清當即成立攻關小組，帶著大家下到維修地溝，鉆進車底觀察研究零部件情況。為更好地觀察車輛在運行狀態下的狀況，王建清與團隊用視頻方式檢查車底零部件運動狀況，讓操作者和技術人員都可以觀測到車輛狀態。經過多次試驗、對比、改善，車輛問題很快得到解決，用時比預想的時間少了一半。

 在工作中，王建清總結摸索出教、學、練、記、問“五步學習法”，會學、會干、會寫、會講、會傳“五會師徒法”，“1121素質提升法”等新時代師徒傳承新方法。王建清還帶領團隊把創新與工位器具改進、工藝流程改善等生產難點問題結合起來，2018年以來就完成了310多項創新改善，累計創效超2000多萬元。

 從“王濤勞模創新工作室”到“建清客戶體驗班”，王建清帶領團隊完成了從“工廠質量把關人”到“客戶體驗把關人”的身份轉變。為了解客戶需求，王建清頻頻來到營銷一線，與銷售、售后服務人員深入交談，傾聽來自市場的真實聲音；與卡車司機詳細攀談，了解車輛使用狀況；前往服務站，了解客戶最期待解決的問題。出差路上，他還會隔著車窗仔細觀察起沿途遇到的東風商用車運載情況。

 “如今，東風商用車新品車型推出速度越來越快，倒逼著汽車裝調工學習，比如整車系統標定、數據刷寫、新功能驗證、自動駕駛……”王建清說，作為一名技術工人，要踐行工匠精神，緊跟時代步伐，鑄造精品，立足崗位，竭盡所能為客戶提供最優質、可靠的體驗。

傳播兩會聲音

做會議精神的“宣講人”

 “王代表，兩會上您對什么印象最深？”“王代表，您能否對法院工作提一些意見建議？”

 2023年4月，湖北省十堰市中級人民法院邀請王建清到該院宣講全國兩會精神。在宣講會結束后的互動環節，干警們向王建清踴躍提問，王建清有問必答，會場上掌聲不斷。

 近年來，每次全國兩會閉幕后，王建清都會在十堰進行十余場兩會精神宣講會。

 在東風商用車有限公司車輛工廠總裝檢測車間，圍繞加快建設現代化產業體系，王建清和大家一起探討如何弘揚工匠精神、勞模精神，打造優質可靠的汽車產品。他還經常和“王濤班”的工友們分享參會感受，鼓勵大家勤奮學習、練好本領，爭做新時代的產業工人。“我是一線產業工人的代表，深知工友們需要什么。我要把國家的大形勢、好政策講給大伙兒聽，讓大家越干越起勁！”王建清說。

 “大力培育適應汽車產業高質量發展的高素質產業工人和技術人才，是職業院校的首要任務和重要課題。”在湖北工業職業技術學院宣講時，王建清就高質量發展這個主題與師生深入交流，“中國現代化建設離不開高技能、高素質的產業工人隊伍。無論是航空航天、深海探測，還是汽車產業，要做到不受制于人，不被人‘卡脖子’，就必須重視高技能、高素質人才培養。”王建清還建議學校大力弘揚工匠精神，著力培養造就一支有理想、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍，鼓勵青年學生勤奮學習、掌握本領，走技能成才、技能報國之路，爭做新時代的能工巧匠、大國工匠。

 從企業到高校，從機關到社區，從課堂到車間，王建清化身“行走的兩會宣講機”，每到一處，他都注意結合聽眾特點，精心準備宣講提綱，用接地氣的語言、聽得懂的道理、講故事的方法，現場解疑釋惑，并開通視頻號，零距離傳播兩會好聲音，吸引了大批粉絲的關注。

 “王代表講的都是我們老百姓關心的事兒，我們聽得懂、坐得住、很喜歡。”聽了王建清的宣講后，動力新村社區居民由衷地贊嘆道。

履行代表職責

用匠心“雕琢”每一件建議

 工廠班組是所有政策的落腳點，是培育培養技能人才的陣地，也是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的主陣地。”這些思考，來自王建清在東風公司的成長經歷，“希望政策能普惠一線和技能員工，讓他們通過努力，獲得相應的地位和尊重。真正實現情感留人、事業留人、待遇留人，讓更多的人愿意走進企業，走到技能崗位上去。”

 每年全國兩會，王建清的建議始終關注一線、關注產業工人。2018年，王建清提出出臺政策保障技能人才薪酬待遇等建議；2019年，提出加快落實技能人才薪酬待遇等建議；2020年，提出通過職工文化建設讓產業工人凝心聚力等建議；2021年，提出弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強新時代班組建設等建議；2022年，提出大力弘揚工匠精神、加快培育高技能人才等建議；2023年，提出高技能人才培養、崗位作用發揮、技能持續提升等建議。

 王建清說，在即將召開的2024年全國兩會上，他將提出以下幾方面的建議：一是圍繞高技能人才培養培育，建議建設產、學、研融合的技能人才培養成才制度；二是圍繞汽車產業發展，建議國家出臺相關政策支持中國商用車產業高質量發展；三是圍繞十堰綠色低碳發展，讓一庫碧水永續北送，建議支持十堰環丹江口庫區小流域治理等。

 作為全國人大代表，王建清始終高度關注、支持法院工作，他每年都會受邀調研法院。2023年12月11日至12日，王建清和23名來自湖北省的全國、省、市人大代表一起，深入調研十堰市兩級法院在環境資源司法保護、優化法治化營商環境、審判管理等方面工作情況。

 “生態環境保護法庭要在生態修復、環境保護、綠色發展等方面推出更多的務實舉措，為一庫碧水永續北送和長江大保護戰略提供更加有力的司法服務和保障！”在丹江口市人民法院浪河人民法庭調研時，王建清說。

 擇一事，終一生，心心專一藝，事事在一工。“我要當好工匠精神的代言人，充分發揮好人大代表職責，聚焦人民群眾所思所盼所愿，做到民有所呼、我有所應。”王建清這樣說。