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“2019年1月12日凌晨12點到凌晨4點,又成功拘留一名長期躲債的老賴,今年第三單,衷心感謝各部門的快速反應和大力支持,青法是團結有戰斗力的”，翻到王鋼同志的這條朋友圈，會深刻地感受到“5+2”“白＋黑”“凌晨突擊”已經成為了他的工作常態，而對于這樣的工作場景，他早已司空見慣。  

他就是武漢市青山區人民法院執行局副局長、執行庭庭長王鋼。王鋼同志先后榮獲武漢市法院系統“辦案標兵”、“優秀法官”、第四屆、第五屆“公正愛民好法官”提名獎，榮立個人二等功一次，三等功四次。先后擔任審監庭副庭長、刑庭副庭長、辦公室主任，在每個工作崗位上，他始終堅守著自己的初心、堅守著一顆匠心、懷揣著一份仁心。

迎難而上顯初心

作為執行庭庭長，他主動要求將棘手的執行案件分配給他，帶頭辦理了一批執行大案要案及疑難案件，盡管每個案件都存在一些困難，卻無法阻擋他為之拼搏、奮斗的腳步。

執行信訪案件的化解工作一直以來都是執行工作的重點和難點。申請執行人王某，連續三年上訪，認為法院執行部門不作為，沒有執行效果。為此，他敢啃硬骨頭，多次耐心細致地接待信訪人王某，查詢被執行人名下公積金、離職退休金，及時固定關鍵證據，并且對于拒不履行的被執行人果斷采取強制措施，在今年2月份以拒執罪移送給公安機關。信訪人王某將法院盡一切努力執行的過程看在眼里，記在心里，他向王鋼同志表示，對法院的執行工作十分滿意，衷心的感謝法官的付出，愿意息訴罷訪。

2019年4月，王鋼承辦了一起轄區內國有企業申請執行立案的房屋騰退案件。被執行人是改制企業，涉及40余名職工，由于是歷史遺留問題，雙方矛盾沖突較大。王鋼同志先后7次去被執行人住所地及有關部門了解、調查、核實案件情況，先后組織兩次調解，做好做足釋法明理工作。對于案外人擅自撕毀騰退公告的違法行為，他敢于亮劍，對其罰款1,000元，彰顯了法律權威。

在50余日的耐心工作和高壓態勢下，被執行人自動騰退了320平方米的門面房，被執行人負責人說：“就服王庭長，我會積極配合”。國有企業對法院的高效執行效率也贊不絕口，專程送來了感謝信。

精益求精守匠心

對待工作，他始終精益求精，懷揣一顆匠心要將工作做到最好。為規范庭內管理，僅2019年上半年，召開庭務會18次，統一規范約40余條，涉及人事管理、出差管理、信訪接待、卷宗歸檔、流程梳理、案件辦理等等多個方面。

2019年年初，為提高辦案效率，他設立《關于執行案件辦理期限管理的規定（試行）》，其核心為“兩匯報”、“兩調度”、“兩督辦”、“紅黃牌”。該制度自設立以來，發出黃牌9份，每日督辦案件審限，該制度的運行已逐步走向常態化。2019年上半年，執行局的首次執行案件“法定期限內結案率”等五項指標位居武漢市基層法院第一名。首次執行案件“結案平均用時”等兩項指標位居武漢市基層法院第三名。各項質效指標均有較大升幅。

善意執行懷仁心

面對黨委關于優化營商環境的部署，他強調對于暫時困難但是有良好發展前景的企業為被執行人的采取“蓄水養魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執行人企業的經營發展償還債務。對于確有困難的被執行人的，可以采取執行和解，分期執行等多種履行方式。攻心為上，主動履行為主。以此為引導，化解和執結了很多疑難復雜案件。例如一案的執行過程中，法院依法查封被執行人的27套待售房屋，根據市場行情，他創造性提出由被執行人繼續銷售房屋，每套房屋售價的35%歸申請人，這一和解方案得到雙方認可，達成和解協議，目前該案執行到位金額接近80%。

對待年輕同志，他總是要求嚴格，以親身實踐的方式啟發年輕人應該怎樣去工作。為完成第三方評估過程中的任務，他陪同執行干警熬夜直到凌晨三點上；為控制某案被執行人，在烈日炎炎的六月親自帶隊前往武昌火車站蹲守數小時并將人帶回上；為拘留一名長期隱匿在外的失信被執行人，他放棄休假，不顧風雪帶隊前往漢口火車站……

但是談及家人，他總是滿臉愧疚，他從來不以照顧孩子和家庭為由提出過特殊要求，他把所有時間都給了當事人，長期加班，飲食作息不規律，但即使身體勞累，仍堅持在執行一線，即使家庭存在困難，仍傾注滿腔熱血。每當雙方當事人握手言和，每當執行質效指標上升時，辦公樓都會聽到他爽朗的笑聲。他用敬業與奉獻彰顯了一名法官光輝形象，他用青春與熱血譜寫了平凡執行崗位上不平凡的華美篇章。