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近年來，湖北各級人民法院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo)，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，充分發(fā)揮審判職能，持續(xù)深化司法改革，努力提升信息化水平，大力加強隊伍建設(shè)，各項工作取得新發(fā)展新成就，涌現(xiàn)出一大批信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)集體和個人。

為弘揚先進(jìn)、激勵隊伍、鼓舞斗志，推動新時代湖北法院工作實現(xiàn)新發(fā)展，省法院現(xiàn)組織開展“學(xué)模范，做模范”專題報道，對全省法院2020年受最高人民法院表彰的全國優(yōu)秀法院、全國優(yōu)秀法官、全國法院辦案標(biāo)兵進(jìn)行系列宣傳，以鼓舞和激勵廣大干警汲取先進(jìn)典型的精神力量，助推教育整頓工作扎實有效開展，建設(shè)忠誠、純潔、可靠的過硬法院隊伍。

武漢市江夏區(qū)人民法院

自2017年以來，江夏法院圍繞用五年時間爭創(chuàng)“全國優(yōu)秀法院”的奮斗目標(biāo)，砥礪奮進(jìn)、守正創(chuàng)新，各項工作不斷取得新進(jìn)步。在1月10日召開的全國高級法院院長會議上，江夏法院被最高人民法院授予“全國優(yōu)秀法院”稱號。

一、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“三個職責(zé)”服務(wù)區(qū)域發(fā)展

一是履行維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)。依法懲治各類刑事犯罪，對涉黑涉惡案件堅持打深打透、除惡務(wù)盡，依法懲處甘開漢等37人黑勢力犯罪案，為國家級開發(fā)區(qū)建設(shè)清除黑惡毒瘤、優(yōu)化營商環(huán)境，《人民法院報》《長江日報》專版報道，該案入選省法院掃黑除惡典型案例。三年來，依法審結(jié)黑惡案件7件，判處罪犯87人，收繳黑財2647.45萬元，掃黑除惡工作在全省法院作經(jīng)驗交流。

二是履行促進(jìn)發(fā)展之責(zé)。全面落實涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評估制度，嚴(yán)格把關(guān)涉企案件財產(chǎn)保全、強制執(zhí)行、信息公開等環(huán)節(jié)，以“活封”“活扣”替代強制措施，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。健全常態(tài)化府院聯(lián)動機制，辦理破產(chǎn)案件7件，標(biāo)的額8億元。運用破產(chǎn)重整促進(jìn)汽車公園、宏德嘉園等企業(yè)走向重生，通過引進(jìn)資金和新型項目，讓資不抵債、但仍有市場潛力的高新技術(shù)企業(yè)朗肯節(jié)能公司起死回生，盤活企業(yè)資產(chǎn)7800萬元，新項目預(yù)計投資2億元，實現(xiàn)了企業(yè)涅槃重生。

三是履行保護(hù)民生之責(zé)。探索建立專業(yè)審判團(tuán)隊集中審理環(huán)境資源類案件，綜合應(yīng)用刑事制裁、行政監(jiān)督、民事賠償促進(jìn)長江湖泊生態(tài)環(huán)境修復(fù)，盤踞張鄭湖的黑勢力團(tuán)伙徹底鏟除后，湖水水質(zhì)從劣五類恢復(fù)到二類，成為越冬候鳥棲息地。堅持生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合治理，聯(lián)合梁子湖風(fēng)景區(qū)管委會舉辦“梁湖大講堂”，邀請專家學(xué)者授課；會同區(qū)環(huán)保、水務(wù)、林業(yè)等部門開展生態(tài)資源保護(hù)座談會，探尋構(gòu)建環(huán)境資源行政執(zhí)法與司法保護(hù)協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，江夏法院環(huán)境審判經(jīng)驗作為湖北“法護(hù)綠水青山?大江大河”唯一代表被最高院推介。著眼于實現(xiàn)當(dāng)事人勝訴權(quán)益，持續(xù)推進(jìn)執(zhí)行難綜合治理，加強執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)，執(zhí)行辦案周期同比縮短69.47天，1名干警榮獲全國法院“基本解決執(zhí)行難”工作先進(jìn)個人。

二、突出公正司法，以“三個抓手”提升審判質(zhì)效

一是以繁簡分流實現(xiàn)快慢分道。扎實開展民事訴訟程序繁簡分流改革試點，在立案環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)分流，對標(biāo)的額5萬以下的民商事案件及批量關(guān)聯(lián)案件，成立改革示范團(tuán)隊，探索無紙化辦案模式，改革庭審記錄方式，推行“要素式”庭審和簡式裁判文書，切實提升審判效率。改革試點工作成效位列全市法院第一方陣，被《人民法院報》《學(xué)習(xí)強國》報道。

二是以審判管理實現(xiàn)規(guī)范運行。完善司法權(quán)力清單、審限管理等制度20余項。嚴(yán)格把關(guān)案件審限扣除和延長，對程序轉(zhuǎn)換、審限變更實現(xiàn)全流程線上操作、網(wǎng)上留痕。健全常態(tài)化監(jiān)督機制，運用“院庭長監(jiān)管平臺”，對“四類案件”自動識別、智能監(jiān)管。實行類案及關(guān)聯(lián)案件強制檢索，推動解決“類案不同判”問題。深化司法公開，發(fā)布裁判文書11188篇，公開審判流程信息16581件，網(wǎng)絡(luò)直播庭審2101場，1名法官被中國法院網(wǎng)評為“優(yōu)秀直播法官”。

三是以科技支撐實現(xiàn)提檔升級。全面應(yīng)用“一中心、六平臺、十八個應(yīng)用系統(tǒng)”，推廣使用移動微法院、訴訟服務(wù)網(wǎng)等線上服務(wù)功能，網(wǎng)上立案4261件、辦理跨域立案60件。推進(jìn)科技法庭與互聯(lián)網(wǎng)法庭相互融合，開展遠(yuǎn)程視頻庭審431次。探索實行“信息跑路”+“郵政跑腿”的集約化送達(dá)，推動訴訟事項跨區(qū)域遠(yuǎn)程辦理，解決“找人難、送達(dá)難”問題，集約送達(dá)成功率92.6%。

三、突出改革驅(qū)動，以“三個探索”助推基層治理

一是探索“兩個一站式”建設(shè)新路徑。打造一體化智能訴訟服務(wù)功能區(qū)，推行立案登記、閱卷查檔、庭審直播、云柜轉(zhuǎn)遞自助服務(wù)，在訴訟服務(wù)大廳設(shè)置訴訟引導(dǎo)區(qū)和程序助理員，啟用智能法律服務(wù)AI機器人“小智”，方便群眾辦理訴訟事務(wù)。積極參與黨委領(lǐng)導(dǎo)下的訴源治理體系，與司法局聯(lián)合出臺訴調(diào)對接工作制度，邀請10家調(diào)解組織和45名特邀調(diào)解員，對物業(yè)服務(wù)、交通事故、金融借款等領(lǐng)域糾紛開展訴前委派調(diào)解，成功化解糾紛1610件，確認(rèn)人民調(diào)解協(xié)議效力107件，為當(dāng)事人節(jié)約訴訟費46萬余元。訴訟服務(wù)年終質(zhì)效綜合評估得分位居全省法院第一。

二是探索家事審判新模式。作為全省家事審判改革試點法院，堅持把“法安天下、德潤人心”理念貫穿家事審判工作始終，啟用家事審判基地，組建“1+5”專業(yè)化審判隊伍，設(shè)置“如初臺”“愛心墻”等儀式，探索符合家庭特點的溫情式審判方式，家事案件調(diào)撤率為75.56%；建立全區(qū)家事審判改革聯(lián)席會議制度，聯(lián)合公安、婦聯(lián)等部門搭建家暴防治平臺，發(fā)出人身安全保護(hù)令，對家庭受害人給予特別保護(hù)，家事審判基地獲評“市級示范婦女微家”稱號，《人民法院報》對江夏家事審判改革工作予以專版報道。省、市婦聯(lián)主席專程來院調(diào)研家事審判改革工作。

三是探索法庭職能新定位。把人民法庭作為參與基層治理的“橋頭堡”，主動對接轄區(qū)中心工作，依法服務(wù)街道黨工委工作部署。深度延伸審判職能，把庭審現(xiàn)場搬到田間地頭、街道社區(qū)，選取鄰里糾紛、家事糾紛、人身侵權(quán)、土地流轉(zhuǎn)等具有教育示范效應(yīng)的案件，大力開展巡回審判、以案釋法，發(fā)放《送法六進(jìn)》等簡易法治讀本超萬份，舉辦《民法典》宣講等各類法治講座百余場，弘揚法治精神，樹立規(guī)則導(dǎo)向。

四、突出從嚴(yán)治院，以“三個強化”鍛造司法鐵軍

一是強化黨建引領(lǐng)。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，開展“兩個堅持”專題教育，落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等制度，開展政治輪訓(xùn)、先鋒黨員團(tuán)隊創(chuàng)建，促進(jìn)黨員干警發(fā)揮模范帶頭作用。疫情防控期間，全院10個支部186名干警忘我奮戰(zhàn)70余天，完成12個社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控、包保任務(wù)，相關(guān)事跡被各級媒體報道20余次，1名干警被評為“武漢市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”。

二是強化正風(fēng)肅紀(jì)。把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅持每年春節(jié)上班第二天集中開展廉潔司法教育，扎實開展“三個以案”警示教育，嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，認(rèn)真落實執(zhí)行工作“一案雙查”，常態(tài)化推進(jìn)審務(wù)督察，營造全院風(fēng)清氣正良好環(huán)境。

三是強化能力提升。加大干部培養(yǎng)力度，持續(xù)推動中層領(lǐng)導(dǎo)干部、員額法官輪崗交流，將新招錄人員充實到人民法庭、信訪窗口鍛煉。組織青年干警編寫典型案例、撰寫學(xué)術(shù)論文、開展案例研討沙龍，2017年以來，有5起案例入選《人民法院案例選》，3篇論文在全國法院學(xué)術(shù)討論會上獲獎。年輕干部培養(yǎng)工作在全省法院作經(jīng)驗交流。