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麻城法院維護230名職工的合法權益

作者: 黃培英 汪建民 羅先陽    發布時間:2018-09-11  訪問次數:3744

“沒想到拖欠我們半年的工資,竟然能拿到了!謝謝麻城法院法官幫我們維權!”910日,即將面臨停業風險的某醫院230名職工,拿到調解書后終于露出了開心的笑容。

三個月前,某醫院因民間借貸糾紛,融資近7000萬元,債主上門討債,醫院負責人東躲西藏,職工工資停發,醫院資產被債主紛紛抵債,醫院被迫關門。230名職工作為家里的勞動力和頂梁柱,半年沒領工資,為此走上了信訪之路,多次到政府打橫幅堵門討債。

該醫院資不抵債后,一面是復雜漫長的債務清查進程,一面是230名職工急需解決的生存問題。200多名職工所牽涉的家庭人口有700多人,如處理不當,由此引發的社會問題不堪設想。麻城市委市政府對此事高度重視,成立專門處理此事的領導小組,麻城市法院自始至終參與領導小組。領導小組確定依法保障職工的合法權益為第一階段的首要任務。為此,麻城市法院提前介入,把保護職工合法權益放在了首位,將230名職工討薪系列案件指定由民一團隊負總責,立案一庭和執行局整體聯動,由民一庭庭長郭顯宏具體牽頭負責,民一庭所有的入額法官都參與該系列案的矛盾化解,案件進展情況定期向院長匯報,在確保穩定第一的前提下,依法推進案件審理。

在案件的處理過程中,辦案法官堅持“提前預防、主動上門、公開公正”原則,精心策劃、細致操作,竭盡全力維護職工利益,穩妥的處理好發展和穩定的關系。為排除職工的不滿情緒,消除社會治安隱患。辦案法官主動與職工進行充分溝通,通過個人談心,重點家訪等多種形式,廣泛聽取意見,及時掌握職工隊伍的動態,引導職工認清形勢,相信法律,不走信訪途徑,相信法院會優先保護職工合法權益,取得了230名職工的理解、支持和配合。辦案法官多次到看守所與醫院法人見面溝通,并做通其思想工作,協作配合法院對這批案件的處理,保證既要保護醫院財產不受損失,也要妥善處理欠薪系列案,案件得以順利審理。

維護職工合法權益面臨的最大困難,是該醫院已經資不抵債。該醫院的賬戶上僅有240多萬元現金,遠遠不夠支付230名工人的工資。而該醫院在外仍有大量債務即將進入訴訟程序,為充分保障職工工資兌現,麻城市法院建議原告立即申請訴前財產保全,并主動與麻城市法律援助中心聯系,為230名職工提供司法援助,減少職工訴累。采取訴前保全,按照法律規定需要保險公司提供擔保,保險公司也要按標的收取費用,而這230名職工已經幾個月沒有得到應得的工資,在此次維權中,還要另行交費,有的是因為經濟困難,有的是無法接受,情緒激動。辦案法官多次與保險公司溝通,爭取讓保險公司按每件10元的標準收取擔保保險費。麻城市法院為這230名職工開辟“綠色通道”,經法院領導批示,暫緩收取保全費。立案庭加班加點,迅速開展錄入和下達訴前財產保全決定,執行局在兩天內對保全裁定依法執行,凍結了該醫院賬戶上240多元的資金,為職工的利益實現打好基礎。

910日,該欠薪系列案在民一庭團隊的審理下,適用簡易程序,全部調解結案。從813日訴訟立案到910日,用短短27天的時間,讓230名職工的合法權益得到了保障。一個月前,多數職工懷著試一試的心情來到法院立案,他們已經做好了法院解決不了,繼續上訪的打算,沒想到半年的工資不僅能兌現,還遠遠超出預期。于是,出現了開頭一幕。


文章出處: 省高院宣傳處

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