国产精品三级视频,中文一区一区三区高中清不卡免费,在线手机中文字幕,五月婷婷视频在线观看

近日，最高人民法院辦公廳發布通報，公布了第二屆新時代人民法院黨建創新優秀案例評選結果，湖北省老河口市人民法院和遠安縣人民法院黨建創新案例入選。

通報指出，近年來，全國各級人民法院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”工作思路，圍繞“為民司法、公正司法”工作主線和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標，大力加強和改進人民法院黨的建設工作，引導法院各級黨組織廣大干警牢牢堅持黨對司法工作的絕對領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的建設為推進新時代人民法院工作實現新發展提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。在喜迎二十大召開之際，最高人民法院組織開展了第二屆新時代人民法院黨建工作創新案例評選推介活動，評選出優秀案例60個。

通報認為，這些優秀案例充分展示了各級人民法院加強黨建工作創新、全面提高法院黨建工作科學化水平的具體成效和實踐成果。體現了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、“抓黨建帶隊建促審判”的原則要求，普遍具有站位高、理念新、落點準、抓手實的特點，具有較強的創新性、操作性、實效性和示范性。

湖北法院入選 第二屆新時代人民法院黨建創新優秀案例名單

學習點亮理想，青春彰顯擔當 

老河口市人民法院

老河口市人民法院黨組高度重視青年干警培養工作，牢牢把握新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，明確三項重點任務：一是上好“政治課”，研學理論強“底氣”。二是上好“實踐課”，歷練本領增“銳氣”。三是上好“精品課”，激活動力聚“朝氣”。

以法院黨支部為依托，組建五個青年理論學習小組，堅持每周一學，利用“沙龍書屋”開展集中學習交流。將院領導分別編入五個黨支部青年理論學習小組，建立“導師制”并確定“結對”名單，“導師”帶頭發言，“學員”一一交流。充分發揮黨組理論學習中心組對黨支部青年理論學習小組“總對總”“點對點”幫帶，組織小組青年干警列席黨組理論中心組、參加專業法官會議、審判委員會等30余場次，促進青年干警在學思踐悟中加快成長成才。堅持“走出去”“引進來”相結合，先后聯合工商聯、轄區企業、鄉村振興示范村等黨支部開展聯合支部主題黨日活動12場。分批組織支部青年干警走進革命老區紅安、袁書堂革命紀念館、保康縣堯治河村等地，用“沉浸式”學習體驗，讓教育內容“活起來”。積極邀請黨校老師、高校教授、紀委干部等來院授課，不斷拓寬青年干警知識廣度深度，提升青年綜合素養。把理論學習融入到“為群眾辦實事示范法院”創建活動中，組織青年干警積極參與疫情防控、“法律六進”、文明創建等活動，自覺參與鄉村振興、生態環境司法保護、優化營商環境等工作共計200余人次。同時，調整11名優秀青年干警下沉至法庭工作，引導青年干警主動與群眾面對面接觸，準確把握人民群眾對法院工作的新需求、新期待，當好服務群眾“貼心人”，以實際行動檢驗理論學習成果。結合小組日常學習情況，每季度進行考評。通過開展知識測試、主題辯論、專題交流等形式，對學習效果進行考核，對成長情況進行把脈。根據季度考評情況，確定年度“讀書之星”“青年崗位能手”“司法服務能手”等并在全院表彰，以考評結果推動青年干警勤學善思、精業篤行，以先進模范促進青年干警提升能力、提振精神。

老河口市法院堅持以黨的政治建設為統領，圍繞“三個一批”工作要求，在青年干警選、育、管、用上做好統籌謀劃，取得了積極成效。該院連續兩年獲評“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”，并榮獲“全省掃黑除惡專項斗爭先進集體”“全省法院案例工作先進組織單位”“全省書香法院”等多項集體榮譽稱號，并被榮記集體二等功。6個集體、15名個人先后獲得上級表彰。2名“80后”干警進入領導班子，4名“80后”“90后”干警提拔為中層副職，黨員平均年齡降低了8歲，隊伍梯次培養局面基本形成。青年干警們在干中學、在學中干，營造了多讀書善學習的“研究型”法院氛圍。青年干警撰文59次被各級媒體轉發，3名干警3篇讀書征文入選《楚天法治》專刊。

黨員“1+N”朋友圈 

遠安縣人民法院

2019年以來，遠安法院認真學習貫徹習近平總書記“機關黨的建設必須走在前、作表率”重要指示精神，立足機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，著力探索打破內循環、跳出舒適圈、拓展朋友圈的機關黨建新路徑。

遠安法院從干部隊伍連續13年零違紀的記錄中探尋規律，從黨員“怎樣交友、交什么友”出發，提出“黨員朋友圈”的概念，制定印發《“黨員‘1+N’朋友圈”黨建品牌創建活動方案》，通過“1+N”結對機制，促進黨員和退休老干部、基層群眾、企業家、人大代表、政協委員等交朋友，實現凈化朋友圈、發揮先鋒模范作用、抓黨建帶隊建促審判“三位一體”的綜合效果。

做前輩忘年交。制定《“1+1”幫帶聯建工作機制實施方案》，在職黨員“一對一”結對退休老干部。離崗不離心，每季度上門走訪慰問，傳遞組織關心關愛；開展送學上門，與老同志共同學習最新法律和老干部工作政策；建立榮譽退休制度，邀請老同志為年輕干警宣講黨史院史，傳承艱苦奮斗光榮傳統。

做群眾知心人。黨員干部率先“扛紅旗、當標桿”，積極打造“我為群眾辦實事示范法院”，每名黨員包保15-20戶小區居民，上門開展疫情防控、文明創建、防范養老電信詐騙宣傳、調解鄰里糾紛等活動，助力解決基層難題30余件。真情連親結對，每名黨員結對5名農村困難群眾，深入田間地頭“察民情、解民優、暖民心”，幫助“窮親戚”解決生產生活困難，落實幫扶款物4.6萬元，提供產業資金30.5萬元，促進村集體收入穩定增收。疫情期間幫助掛點幫扶村群眾搶抓農時活動，被中央電視臺《現場》欄目直播點贊。發揮本職特長，圍繞繼承贍養、婚姻鄰里、物業糾紛等民生熱點，深入鄉鎮和村居開展巡回法庭和《民法典》宣講，提升群眾法律意識。

做企業守護者。加強法企互動，推動城區人民法庭向“工業園區人民法庭”轉型，實行“1+3”黨員聯系企業服務機制。開辟涉企案件“綠色通道”，充分發揮破產重整功能，穩妥執結馬得盈陶瓷有限公司執行案件，幫助瀕臨倒閉企業“涅槃重生”，400名職工穩定就業，得到地方黨委縣政府高度肯定，服務企業工作經驗10次被《湖北日報》等媒體推介。深化多元解紛機制改革，組建訴調聯合人民調解委員會，會同工會、交管、律所等多部門建立在線訴調對接，調解成功率達74.3%，從源頭減少訴訟增量，降低企業矛盾糾紛化解成本。遠安縣“法院+工會”訴調對接模式受到省市兩級總工會高度評價，一站式服務質效評估指標長期位列全省前三、全市第一。

做法治領航員。法院領導帶頭到政府系統開展依法行政主題宣講，帶動年輕黨員走進行政機關和學校開展防治酒駕、未成年人家庭教育等法治宣講活動，不斷拓展朋友圈。廣開言路、開門接受監督，邀請代表委員視察法院、旁聽庭審、見證執行等活動112人次。與檢察機關共建共享，主動邀請檢察長列席審委會，聯合開展支部主題黨日和文體聯誼活動，共同參加法律業務培訓，打造法治共同體。

黨員“1+N”朋友圈全面鏈接組織與群體，成為干群溝通的橋梁、司法為民的模板、法德傳導的陣地。創建黨員“1+N”朋友圈，凈化了黨員生活圈，錘煉了黨員作風，密切了黨群干群關系，“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”成效日益顯著。遠安法院先后榮膺“全國優秀法院”“全國法院黨建工作先進集體”兩項國字號榮譽，成為全省唯一擁有此兩項殊榮的基層法院；連續被省高院記“集體二等功”、表彰為“全省先進法院”；先后榮獲“省級文明單位”“平安湖北建設先進集體”等縣級以上集體榮譽69項。全院連續14年無赴省進京涉訴信訪案件，連續13年無一人違紀違法，干警個人獲縣級以上表彰58人次，涌現出全省法院“基本解決執行難”先進個人程忠、全市法院“十佳女法官”王莉娟等一批黨性強、業務精的先進典型。