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 近期，十堰市張灣區(qū)人民法院審結一起不當?shù)美m紛案，通過庭前督促+當庭履行，員工將公司誤發(fā)的工資全額退還，糾紛得以實質(zhì)性化解。

基本案情

 2023年5月，馬某從湖北某勞務派遣公司離職，同年10月，另一位同姓名馬某入職該公司，公司財務人員未及時清理離職人員的銀行卡號等信息，將本應發(fā)給在職馬某的2420元工資誤發(fā)給了已離職的馬某。

 發(fā)現(xiàn)錯誤后，該公司第一時間與已離職的馬某說明情況、協(xié)商退還，但離職馬某以各種理由拒絕退還錯發(fā)的工資。無奈之下，該公司將離職馬某訴至法院，要求其退還上述2420元。

審理經(jīng)過

 受理案件后，承辦法官考慮到案件事實清楚，訴訟標的額小，便決定用柔性調(diào)解方式實現(xiàn)案結事了。

 送達環(huán)節(jié)，承辦法官多次耐心地向馬某釋法明理，告知其法律后果，馬某在庭前陸續(xù)退還1900元。

 開庭當日，馬某未到庭，且尚有520元未退還，承辦法官再次撥通馬某的電話，明確告知其行為構成不當?shù)美婪☉斎糠颠€，并幫助其合理預判案件裁判結果，最終打消了馬某的僥幸心理，馬某當即將剩余520元退還該公司。

法官說法

 “君子愛財，取之有道。”不當?shù)美侵笡]有法律根據(jù)，一方受到損失而另一方獲得利益。構成不當?shù)美枰弦韵聴l件：一是一方獲得利益；二是他方遭受損失；三是獲取利益與他人損失之間具有因果關系；四是獲得的利益沒有法律依據(jù)。一旦構成不當?shù)美@利人依法應當返還所獲利益。不當?shù)美贫鹊哪康呐c價值功能在于將法律上無正當原因之財產(chǎn)變動恢復到正常狀態(tài)。本案中，馬某已從湖北某公司離職，未提供相應的勞動，卻因公司財務人員工作失誤多拿工資，這部分工資沒有法律、合同上的依據(jù)，屬于不當?shù)美婪☉璺颠€。

 日常生活中，錯轉(zhuǎn)賬、錯發(fā)工資等事情時有發(fā)生。在交易往來中，轉(zhuǎn)賬人應當認真校對收款人姓名、賬號及轉(zhuǎn)賬金額，避免因錯誤轉(zhuǎn)賬造成不必要的麻煩。而對于不當?shù)美摹笆芤嫒恕倍裕涣x之財不可取，應當踐行誠信原則，遵循善良的風俗習慣，及時主動返還不當?shù)美蝗艟懿环颠€造成損失，可能需依法承擔相應的賠償責任。