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老人幫忙照看外孫女多年

女兒女婿離婚后

老人索要“帶孫費”39萬元

能否得到法院支持？

No.1基本案情

 小靜與小黃戀愛結婚后，分別于2002年、2010年生育二女。期間，小靜母親老劉與女兒、女婿共同生活，負責照顧孩子。

 2019年，小靜、小黃經法院調解離婚，雙方約定兩個孩子均由小黃撫養，小靜不支付撫養費。然而，為了方便孩子讀書，二人離婚后，小女兒一段時間隨小靜生活，一段時間隨小黃生活。在小女兒跟隨小靜生活期間，小黃給付了生活、教育等費用共計4萬余元。

 2024年，老劉以無因管理為由訴至法院，要求小黃、小靜支付2002年至2022年期間照料兩名孫女的勞務費39萬余元。

No.2法院審理

 利川法院經審理認為，無因管理是指沒有法定或約定的義務，為了避免他人的利益受損而自愿管理他人事務或者提供服務的行為，而家庭互助不適用無因管理。

 在本案中，老劉作為外婆，在女兒和女婿仍具備撫養能力時，雖沒有法定撫養義務，但其照顧外孫女的行為是基于血脈親緣關系而形成的幫扶，承載著情感寄托和責任傳承，是“有因”而非“無因”。

 《民法典》第一千零四十三條規定“家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛；家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。”

 老劉對女兒、女婿的幫助行為，屬家庭成員之間基于自然親情而產生的代際間的互相幫助、扶持，有利于家庭文明建設，符合法律規定，為社會倫理所認可，與公序良俗相符合，亦為社會主義核心價值觀所倡導。如果將長輩對晚輩的日常照顧簡單歸于勞務交易，家庭成員的關系割裂化、契約化、機械化，既違背公序良俗，又有悖于尊老愛幼的傳統美德。

 據此，依法駁回原告老劉的訴訟請求。

No.3法官說法

 法院是否支持“帶孫費”不能一概而論，如果雙方事先約定了勞務補償金，或者父母具備撫養能力而長期不履行撫養義務等情況，法院會視具體情況對“帶孫費”作出一定支持。

 法律并非萬能解藥，親情需要雙向滋養。如今年輕人生活壓力大，每天忙碌奔波，老人幫忙照顧小孩比較普遍。代際互助雖是家庭傳統倫理，但老人照顧孩子、整理家務、采購日用品等，確實承受著不小的負擔。老人出于對子女的愛，愿意犧牲時間與自由，子女理應體恤和感恩，積極分擔家庭任務，多關心老人。