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近日，潛江市法院浩口法庭立案3日高效調(diào)處了一起拖欠民工工資案件，及時維護了民工的合法權(quán)益。     

原告李某于2015年2至2017年5月間受雇于被告馬某從事挖掘機駕駛工作，工資共計34500元。被告在支付了原告9000元，并出具了內(nèi)容為尚欠25500元的欠條后，故意失蹤。原告多次催討未果，無奈之下，將馬某告上法庭。

年近歲末，辛苦一年的民工無不盼望辛勤的付出能夠及時得到回報。民工討薪，不只關(guān)系著一個家庭的生活生計，更牽動著整個農(nóng)民工群體，如若處理不當，極易影響社會的和諧穩(wěn)定。

立案當日，承辦法官第一時間來到被告戶籍地的基層組織調(diào)查，但基層組織也不能提供被告的現(xiàn)住址。同時，因為被告抗拒法院介入，其拒不接受送達。如果公告送達，審判時間將會被拖長，而且因為被告有對立情緒，缺席判決后民工的工資也不一定能及時受償，民工將會受到心累和訴累的雙重煎熬。

因此，在接下來的兩天中，承辦法官多次撥通被告的電話，在電話中反復向其講明法律法規(guī)及國家打擊拖欠民工工資的相關(guān)政策，被告終于同意來法庭協(xié)商此事。

立案后第三日，雙方來到法庭，在承辦法官的調(diào)解下，被告同意于12月30日前將所欠工資支付給原告，原告當場同意，雙方就此達成了調(diào)解協(xié)議，法院出具調(diào)解書予以確認。