1月22日下午，湖北省法院召開2024年度執(zhí)行工作專題會議，研究貫徹落實全國高級法院院長會議精神和張軍院長關(guān)于執(zhí)行工作的重要講話精神，對當(dāng)前和今后一個時期執(zhí)行領(lǐng)域的重點工作進(jìn)行專題部署。湖北省法院黨組書記、院長游勸榮出席會議并講話。

 會上，與會同志結(jié)合各自工作，深入分析、查找存在的問題和不足、短板和弱項，并對照2024年執(zhí)行指標(biāo)體系要求，提出具有針對性、行之有效的改進(jìn)措施。

          認(rèn)真聽取與會同志發(fā)言后，游勸榮代表省法院黨組對執(zhí)行部門取得的工作成績給予充分肯定。同時指出，要認(rèn)真貫徹落實張軍院長在全國高級法院院長會議上專題部署執(zhí)行工作的講話精神，結(jié)合實際，拿出實招好招，切實解決一批制約湖北法院執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展的實際問題。

 圍繞做實做好做優(yōu)高質(zhì)量執(zhí)行工作，游勸榮提出七點要求：

 一是提高政治站位，正確認(rèn)識執(zhí)行工作。要堅持善意文明執(zhí)行，但不能將善意文明執(zhí)行和執(zhí)行的強制性對立起來。要認(rèn)識到執(zhí)行的實質(zhì)是人民法院以生效法律文書為根據(jù)，依法運用國家強制力，采取執(zhí)行措施強制義務(wù)人履行其義務(wù)的司法行為，不能變成軟執(zhí)行甚至不執(zhí)行，要堅決維護(hù)法律權(quán)威和尊嚴(yán)，打通維護(hù)公平正義的“最后一公里”。

 二是千方百計服務(wù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。在依法保障勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益的同時，樹牢善意文明執(zhí)行新理念，盡可能將執(zhí)行工作可能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的負(fù)面影響降至最低。想方設(shè)法發(fā)揮好執(zhí)轉(zhuǎn)破的破產(chǎn)重整功能，挽救瀕危企業(yè)，努力讓市場主體留下來、活下去。

 三是切實強化執(zhí)行監(jiān)督工作。健全完善執(zhí)行權(quán)制約監(jiān)督體系，強化執(zhí)行工作內(nèi)部管理監(jiān)督和外部監(jiān)管，整治消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、作風(fēng)不正等行為。

 四是健全完善執(zhí)行聯(lián)動機制。積極爭取黨委政府的支持，加強與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，完善綜合治理執(zhí)行難大格局，深化執(zhí)源治理工作，凝聚起“切實解決執(zhí)行難”的強大合力。

 五是建立健全執(zhí)行規(guī)章制度。糾治“執(zhí)行不作為、亂作為”的頑瘴痼疾要有硬舉措。要健全案件流程管理、執(zhí)行案款管理等制度規(guī)定，促進(jìn)執(zhí)行工作規(guī)范管理，依靠制度固化實踐成果，形成執(zhí)行理念、機制、行為模式的長期規(guī)范體系。

 六是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行、弄虛作假等問題，要依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。常態(tài)化開展執(zhí)行案件“一案雙查”工作，對執(zhí)行工作質(zhì)效落后或出現(xiàn)典型問題的法院，堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。

 七要加強執(zhí)行隊伍建設(shè)。深挖內(nèi)部潛力，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，整合執(zhí)行資源，集約執(zhí)行力量，加強警務(wù)保障，實現(xiàn)人力資源效用最大化。探索執(zhí)行工作管理體制改革，充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心抓總協(xié)調(diào)作用，抓好層級指揮協(xié)調(diào)發(fā)動，切實提高執(zhí)行質(zhì)效。

 省法院黨組副書記、常務(wù)副院長覃文萍主持會議。省法院黨組成員、副院長王秋隆，一級高級法官武星參加會議。執(zhí)行一庭、執(zhí)行二庭、執(zhí)行指揮中心、研究室負(fù)責(zé)人參加會議。