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 近日，為貫徹落實湖北省優(yōu)化營商環(huán)境大會精神，服務法治化營商環(huán)境建設，切實推進解決“執(zhí)行難”，湖北高院出硬招，制定出臺《進一步加強全省法院執(zhí)行隊伍建設切實推動解決執(zhí)行難的若干意見》（以下簡稱《意見》）和《對執(zhí)行工作質效長期落后法院實行重點管理實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對執(zhí)行腐敗零容忍，強化執(zhí)行權制約監(jiān)督，努力打造一支革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的執(zhí)行鐵軍，同時通過長期跟蹤督導執(zhí)行質效落后法院，進而推動全省執(zhí)行工作水平全面提升，切實推進解決“執(zhí)行難”。

 《意見》重在微觀追責，將配齊配強執(zhí)行隊伍力量放到首要位置，切實保障執(zhí)行人員力量配備，以適應解決“執(zhí)行難”的工作需要。堅持對執(zhí)行權的制約監(jiān)督，強化執(zhí)行工作內部管理監(jiān)督和外部監(jiān)管，認真開展執(zhí)行監(jiān)督和“一案雙查”，切實將執(zhí)行權關進制度的籠子里。堅決貫徹落實司法責任制，實現(xiàn)有權必有責，失責必追責。

 《辦法》重在宏觀管理，旨在對執(zhí)行工作質效落后或出現(xiàn)典型問題的基層人民法院，進行一定期限的跟蹤督導以促使其改變落后狀況。對突出問題責任人追責問責，對驗收不合格的法院，向當?shù)厥锌h黨委政法委、組織部通報，或者建議按程序免去相關領導職務。

 執(zhí)行工作是法院工作的重要組成部分，是勝訴當事人及時兌現(xiàn)合法權益的根本保障，是將公平正義送到老百姓和市場主體手上的重要一環(huán)。經(jīng)過基本解決“執(zhí)行難”活動，湖北法院執(zhí)行工作有了較大發(fā)展，取得了明顯工作成績，但是依然存在部分法院執(zhí)行人員配備嚴重不足，難以適應解決“執(zhí)行難”需要，過度執(zhí)行、亂執(zhí)行和消極執(zhí)行的問題?！兑庖姟泛汀掇k法》堅持問題導向、目標導向，從實際出發(fā)，意在通過采取有力舉措加大執(zhí)行隊伍力量配備，加強執(zhí)行隊伍管理，強化執(zhí)行權制約監(jiān)督，努力建設一支紀律嚴明、清正廉潔、行為規(guī)范、作風優(yōu)良的執(zhí)行鐵軍，從而推動全省執(zhí)行工作水平全面提升，切實推進解決“執(zhí)行難”。