形成辦案就是調研的理念 打造全員調研大格局
——湖北省法院召開調研工作座談會
3月1日上午,湖北省法院召開調研工作座談會,對當前和今后一個時期的全省法院調研工作進行安排部署。省法院黨組書記、院長游勸榮出席會議并講話。
會上,省法院研究室、刑一庭、民一庭、行政庭、執行指揮中心、審管辦、法官進修學院和武漢中院、襄陽中院、黃石西塞山區法院、十堰丹江口市法院、荊門東寶區法院匯報了相關工作。
在聽取工作匯報后,游勸榮代表省法院黨組充分肯定了全省法院調研工作所取得的成績。他指出,習近平總書記反復強調,調查研究是我們黨的傳家寶,是謀事之基、成事之道,是做好各項工作的基本功,沒有調查就沒有發言權。對法院而言,辦案就是調研,調研是更高層次的司法辦案。新形勢下,面對推進審判工作現代化的時代課題,面對抓實抓好“公正與效率”工作主題,迫切需要通過調查研究發現真情況、解決真問題、總結新經驗,不斷提升辦案質效,加快推進審判工作現代化。
游勸榮強調,全省各級法院要高度重視調查研究工作,胸懷“國之大者”、心系“省之要事”,按照黨中央、省委和最高人民法院對調研工作的部署要求,聚焦審判執行,聚焦“四個一批”,推出更多精品調研成果,切實將調查研究成果轉化為推動人民法院工作高質量發展的強大動力。
圍繞做好當前和今后一個時期的調研工作,游勸榮提出四點要求。一是要樹牢“辦案就是調研”理念,妥善處理“工學矛盾”。調查研究和司法辦案工作不能“兩張皮”,要轉變觀念,堅持全員調研、全過程調研理念,把調研工作同日常司法辦案工作有機結合起來,邊辦案邊調研,要善于從大量鮮活的案例中提煉總結,善于從典型示范案例中解剖麻雀,補齊工作短板弱項,形成人人能辦案、人人善調研的大調研工作格局。二是要創新工作機制,搭建用活調研平臺。要通過開展專題調研、揭榜調研課題、交流工作經驗、進行案件會商、舉辦學術研討等方式搭建調研平臺和載體,組織發動全體干警積極參與調研,組織動員各方力量共同做好調查研究工作。同時注重充分發揮長江大保護司法論壇、仙桃法學家論壇、《楚天審判》等平臺優勢,深挖平臺潛力,力爭遍地開花、多點結果。三是要加強統籌協調,善借外腦外力。調研工作不能自彈自唱、單打獨斗,要加強法院綜合部門與業務部門之間、上級法院和下級法院之間、法院和高校院所之間的交流協作,特別是要依托湖北法學院系眾多、法學名家云集的雄厚資源優勢,調動各領域、各方面專家學者指導、支持、參與法院系統調研工作,凝聚各方智慧力量,提升調查研究層次水平,培育打造高質量調研成果。四是要加強調研支持保障力度,打造高素質調研人才隊伍。針對調查研究存在的薄弱環節和工作短板,要加大人財物的保障和傾斜力度,建立相應的獎評辦法和考評機制,完善正向激勵機制,培育壯大能說、會寫、善辦案的高素質調研人才隊伍。
游勸榮強調,全省各級法院黨組要加強組織領導,切實抓好調查研究工作的統籌協調和督促指導,推出一批高水平的調研成果,培養一批優秀人才,努力為全省法院工作高質量發展提供智力支持。
省法院黨組副書記、常務副院長覃文萍主持會議。省法院二級巡視員李小菊出席會議并部署相關工作。省法院相關內設機構負責同志、研究室全體干警參加會議。