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編者按：長期以來，省法院廣大軍轉干部始終保持發揚人民軍隊的優良傳統和作風，拼搏進取、奮發有為，在本職崗位做出了突出貢獻。在“八一”建軍節即將到來之際，我們把省法院機關軍轉干部座談會上部分同志的發言分享給大家，敬請關注！

我于2016年轉業到省法院信訪處工作，在領導和同事幫助下，我較好適應了工作環境、融入了工作集體。我的體會是：

一是調整心態，保持正能量。我們能有今天的成長進步，不僅是個人努力，更重要的是組織的教育培養。轉業到地方工作后，面對軍地差異和工作環境的變化，應該正確看待現實與心理預期的差距，積極調整心態，珍惜工作崗位，不能情緒低落，牢騷滿腹，而要保持發揚正能量，心往一處想，話往一處說，勁往一處使，團結共事，高標準、高質量完成擔負的各項工作任務。

二是再當新兵，練就熟練工。隔行如隔山。轉業到法院這個專業性很強的單位，就要從頭開始，按照 “工人—匠人—大師”的成長規律，放下架子、撲下身子，勤奮學習、刻苦鉆研，以當新兵的干勁和努力，爭取早日成為行家里手，即使成不了大師，也要成為優秀的匠人。

三是永葆本色，打造放心崗。軍轉干部政治堅定、勇于擔當、雷厲風行，具有獨特的優勢。近幾年省法院涌現的“模范退役軍人”鄧海兵、“身邊的好黨員”李承等先進典型，都是軍轉干部的優秀代表，是我們學習的榜樣。我們軍轉干部應該做到離隊不忘本、轉業不轉志、退役不退色，努力爭當作風硬、素質高、干得好、不出事的崗位骨干，努力爭創忠誠干凈擔當的“放心崗”。

四是發揮特長，力求新作為。保持奮發有為的精神狀態和銳意進取的工作作風，刻苦鉆研業務，充分發揮特長，多出成績、多出亮點，為法院建設發展增光添彩，努力創造人生新的輝煌。