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近日，被告人度某被咸寧市咸安區(qū)法院以拒不支付勞動報酬罪判處拘役三個月，緩刑六個月，并處罰金2000元。

2017年，咸安某貨物裝卸公司承包了糧食裝卸業(yè)務(wù)，雇請了周某等21人從事糧食裝卸工作。事后經(jīng)結(jié)算，該公司應(yīng)支付周某等21名糧庫裝卸工工資約26萬元，但該公司法定代表人度某卻一直拒不支付。咸寧市勞動監(jiān)察部門向度某下達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，然而度某在限期內(nèi)非但未付清拖欠的工資，還故意不接勞動監(jiān)察部門的電話，拒不見面。2018年2月，度某被公安機關(guān)立案偵查。

咸安區(qū)法院審理后認為，被告人度某拖欠工人工資，數(shù)額較大，在咸寧市人力資源和社會保障局下達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》后，在規(guī)定時間內(nèi)拒不支付員工勞動報酬，也不報告財產(chǎn)情況和說明改正情況，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。鑒于案發(fā)后度某付清了工人的全部工資，取得被欠薪員工的諒解，根據(jù)被告人度某犯罪的事實、性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度，咸安區(qū)法院遂作出上述判決。